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—新员工转正述职专题会


为检验新员工对工作岗位的适应能力,全面总结试用期间的学习和成长情况,引导新员工反思不足,明确发展方向,聚焦路径措施,寻找改善空间。2022年2月15日,发展环境研究院组织召开了新员工转正述职专题会,公司党支部书记、董事、总经理张爱民,财务负责人陈紫禾出席会议。


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项目中心毛翔洲、陈媛,财务管理部姜珊珊3位员工进行了转正述职汇报,他们结合自身岗位职责,围绕试用期间重点工作任务、工作完成情况以及下一步工作规划进行详细阐述,分享了工作中的收获与成长,并表明要勇担使命、开拓奋进,坚定与公司共同发展、共同进步的决心。在听取汇报后,总经理张爱民,财务负责人陈紫禾对3位新同事的工作态度和表现给予肯定,期望新同事要扎根岗位、深耕业务、敢想敢干、敢闯敢试。

会后,张爱民进行总结发言。他强调,人才是事业之本,是企业发展的第一资源,公司要继续大力实施“人才强企”工程,员工转正述职汇报等科学的工作形式要坚持下去,这即是检验新员工的适应能力和学习能力,更是体现公司对人才队伍建设的重视,为人才强企”工程提供机制保障。他指出,2022年是公司转型升级的关键之年,作为公司的一份子,全体员工要树立争先意识,坚持目标导向、问题导向、结果导向,加强自我学习,加快工作创新,才能紧跟公司发展步伐,与企业共享成长硕果。

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